參與星光隧道設計圖繪畫制作
近年來,為做好基層治理,游仙區以示范引領,以點帶面,建設了一批社區名師工作室。通過搭建學習平臺、手把手幫帶、面對面反饋等方式,充分釋放名師帶動和輻射作用,形成頭雁領航、群雁齊飛的良好局面,為基層治理注入“一池春水”。
“要能做到換位思考,只有將心比心,才能找準社區居民的關鍵問題和關鍵訴求,我們還需要保持創新思變,才能不斷開創社區治理新局面……”近日,走進游仙區韓家脊社區黨群服務中心,里面擠滿了學員,來自游仙區多個社區的專職工作者、后備干部們正在上一堂社區工作分享課。而在此上課的老師正是韓家脊社區黨委書記薛燕。
如今,在薛燕等社區干部職工的推動下,社區面貌煥然一新,這也紛紛引得不少其他社區干部職工前來取經。
經過薛燕多日的整理歸納,經驗做法被裝訂成冊。當前,這也成為游仙區新入職社區工作人員的“必修課”。
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幫帶
“1+N”培養社區治理多面手
在韓家脊社區黨群服務中心講臺上,除了薛燕外,還有社區其他幾名老師。他們當中既有律師、醫生,也有高校教師、高級社工。
“因為基層治理涉及的內容非常廣泛,每個優秀的社區工作者都是‘多面手’。”薛燕說,“在社區工作過程中,面對一個問題,經常要向不同的相關領域專家咨詢請教,所以我也與許多專家建立了聯系。”
比如,韓家脊之前計劃將邊角地、閑置地改造為“口袋公園”,想法雖好,但在實際執行過程中,還需要熟悉相關法律法規、城市規劃等專業知識。
針對于此,游仙區委組織部在優選一批社區名書記為“頭雁”老師的同時,也鏈接了一批轄區律師、醫生、高校教師、高級社工、老黨員、退休干部等專家資源,組建60余名不同領域專家組成的名師人才庫。
“基層治理工作繁雜多樣,必須要提升專業知識,掌握一身過硬的本領,才能真正當好社區居民‘帶頭人’。”游仙區委組織部相關負責人表示。
當前,游仙區根據導師所長、學員所需,探索建立了“1+N”幫帶機制,其中1是指1名社區名書記為主導師,N對應的是同步匹配的N名專家共同幫帶。
以五里堆路社區為例,游仙協調了組織、社工部、司法、信訪、應急等多個部門,在工作室開展黨建、社工、法律和應急等專題業務培訓3期,幫助社區工作者成為“多面手”。
為方便授課,游仙將社區黨群服務中心作為主陣地,共享青年夜校、鄰里中心、議事調解室等微陣地。如今已打造15個社區名師工作室,并根據思想教育、黨建業務、治理能力等不同課程,分批次從全區選派社區工作者就近到名師工作室脫產學習1個月,目前已選派學員172名,覆蓋全區60個社區。
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研學
“跟班”名師學到真本事
7月19日上午,在韓家脊社區濱湖花園小區里,“名師工作室”的跟班學員楊雪正和幾位居民熟悉地打著招呼。
楊雪是治平路社區工作人員,之前,她對濱湖花園小區根本不了解,但由于最近她隨時跟著薛燕在這個小區開展工作,已經和居民成為了熟人。
紅色物業管理、業委會換屆、老舊小區加裝電梯……對于曾經在治平路社區發生的一系列事情,楊雪之前滿是疑惑:“為什么之前自己遇到的事情那么復雜,而薛燕經過幾次調解就可以順利推進?”
在一次一次“行走與思考”中,楊雪意識到,用心用情想事、謀事、處事是關鍵點、是突破口,只要保持一顆公心,設身處地為居民著想,居民對社區的信任感就會不斷增強,凡事都會迎刃而解。
對于治平路社區的未來發展,楊雪思路逐漸清晰——一方面,在突出重點人群,聚焦“一老一小”服務中,可以通過開辦社區老年大學、青年夜校,成立樂享未成年人成長中心,孵化培育專業社會組織主導實施,采取“公益+市場”“公益+低償”“公益+無償”的運營模式,在實現社區服務全域全齡全覆蓋的同時,壯大社區治理的“朋友圈”。
另一方面,通過整合轄區內閑置資源建設愛心停車場、公益慈善茶座,鏈接愛心企業助力社區關愛服務,再由社區通過直播平臺資源為企業推廣,企業增收反哺社區,為困難殘疾家庭、高齡獨居老人、困境留守兒童等提供幫助。
“社會治理工作要注重實踐!”薛燕對此深有感觸,“學員們在完成理論、方法學習后,都會跟著‘名師’,一同到社區工作一線實踐一段時間,通過熟悉社情民意、化解矛盾糾紛、共謀發展思路,再深度參與到社區‘兩委’的議事決策中。”
現場解決小區停車難問題
實踐
充盈基層治理人才庫
7月29日,走進韓家脊社區黨群服務中心,教室里的環境、講臺上的“名師”都沒變,可前來上課的學生又換了一批。
“每一批學員在此學習兩個月,目前,第一批學員已經‘畢業’,第二批學員也已報到。”薛燕說,“除此之外,老師的授課內容也會與時俱進,與大家一同探討,不斷提煉總結,隨著社會發展、不同矛盾的發展也不斷改變。”
值得一提的是,“名師工作室”自成立以來,始終注重工作室內部建設,積極打造激情滿懷且富有戰斗力的教師團隊,大家團結互助,求真務實,以研究實踐為統領,聚焦社區工作中的疑難及突出問題,堅持研學共進,在實踐中鍛煉,在反思中提高。
目前,通過名師工作室,游仙區已累計完成“游仙優品”進社區、廢舊橋洞改裝“星光隧道”、智慧科技型社區平臺建設、自建房基礎設施改造、社會組織培育等重點任務12個,讓學員在實戰中提升本領,更好地服務社區。
得益于這套做法,游仙區迅速壯大優秀社區工作者隊伍,打造了李杜龍門陣、寇媽說事等協商議事平臺,成功破解老舊小區改造、電梯加裝、垃圾分類等社區治理“老舊難”問題,協調解決居民合理訴求24個。
同時,學員也得到快速成長,截至目前,已有35名學員成功考取(升級)社工證,9名學員通過公開招考錄用為公務員或事業干部,為各級黨組織輸送優秀人才,持續充盈基層治理后備“人才庫”。
如今,每一次課堂的“經驗之談”,每一次實踐中的“思想碰撞”,讓參與到“名師工作室”的社區工作者們既有計劃內的收獲,又有預設外的成長。而游仙通過打造“名師工作室”,培養了一批社區后備力量,助力基層治理,群眾的幸福感也在日益增長。
?。ㄓ浾?周鈺 文/圖)
編輯:譚鵬